Na Oficina Global produzimos conhecimento para guiar a mudança social. Entre nossas publicações encontram-se estudos temáticos, mapeamentos, estudos de diagnóstico e avaliação disponíveis para download gratuito.
PUBLICAÇÕES
As certificações de sustentabilidade na indústria têxtil portuguesa: um estudo exploratório
Primeiro Passo: Repensar – Um olhar sobre o consumo de moda sustentável dos jovens universitários em Portugal
A cooperação europeia para o desenvolvimento em 2024: Desafios e Perspectivas
Perspetivas do Desenvolvimento dos Jovens Residentes na Freguesia de Santa Clara em Lisboa, pós-pandemia Covid-19
O Futuro da Cooperação Internacional para o Desenvolvimento:
A Rede Cáritas em Portugal e a Resposta à Covid-19:
POLICY BRIEFS
Os nossos Policy Briefs destacam as principais conclusões dos estudos que realizamos e trazem pistas de reflexão e possíveis caminhos para a mudança.
O Futuro da Cooperação Internacional para o Desenvolvimento: fragmentação, adaptação e inovação num mundo em mudança
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A Rede Cáritas em Portugal e a Resposta à Covid-19
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Este é um teste para o título deste estudo.
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RECURSOS E FERRAMENTAS PRÁTICAS
Para ajudar as organizações a inovarem mais e melhor, selecionamos alguns recursos e ferramentas práticas para apoiar as várias fases do processo de inovação.
Teoria da Mudança
Definir a mudança desejada e refletir sobre os caminhos para a mudança.
Human-Centered Design
Entender as necessidades das pessoas para traduzi-las em oportunidades e soluções.
Teoria U
Gerir a mudança de forma estratégica, usando a aprendizagem contínua.
Definição do Problema
Esclarecer prioridades, identificando o problema e as suas causas.
Strategic Foresight
Analisar cenários possíveis para explorar as diversas possibilidades de ação e mudança.
Gerador Rápido de Ideias
Gerar o maior número de novas ideias possível, a partir de novas perspetivas.
ONDE COMEÇA A MUDANÇA
Na Oficina Global, inspiramo-nos todos os dias no trabalho de um conjunto de pensadores, ativistas e autores que trabalharam e trabalham os mais variados temas de desenvolvimento global. Duncan Green, Conselheiro Estratégico da Oxfam, professor de Desenvolvimento Internacional na London School of Economics e autor de um dos blogues sobre temas de desenvolvimento e ativismo que seguimos atentamente (From Poverty to Power), é um dos ativistas-autores que mais nos marcaram e que continuam a inspirar-nos.
O livro Onde Começa a Mudança (How Change Happens, no título original) é para nós leitura obrigatória para todos os que procuram transformar o mundo, sejam eles ativistas, membros do governo e administração pública, intelectuais, empreendedores, cidadãos. Green usa exemplos e estudos de caso de ativistas e organizações de todo o mundo para descrever os processos que levaram a determinadas mudanças sociais. Através de uma perspetiva que põe em evidência questões sistémicas e relacionadas com o poder, o autor acaba por escrever um livro que é também um guia prático para a mudança.
A Oficina Global traduziu o livro para português, com o título Onde Começa a Mudança. A versão portuguesa conta com uma introdução de Clara Raposo, Presidente do ISEG-ULisboa, e um prefácio de Katia Maia, Diretora Executiva da Oxfam Brasil, e de Iara Pietricovsky, Membro do Colegiado de Gestão do INESC. Podes fazer download gratuito aqui.
Do prefácio, escrito pelo economista Ha-Joon Chang:
Apesar de uma grande parte da história humana ter consistido na tentativa de criar realidades diferentes, não compreendemos muito bem o processo de mudança social.
É verdade que temos grandes narrativas históricas que descrevem as mudanças sociais como o resultado de interações entre forças tecnológicas e instituições económicas, como os direitos de propriedade; o marxismo é o melhor exemplo disto. Sabemos bastante sobre a forma como a sociedade se transforma devido a alterações nas instituições político-legais, como o sistema judicial ou os acordos comerciais internacionais. Temos descrições interessantes e detalhadas sobre como certos indivíduos ou grupos — sejam eles líderes políticos, líderes empresariais, sindicatos ou grupos de base — conseguiram concretizar visões que inicialmente poucos achavam realistas.
Contudo, ainda não temos uma boa teoria sobre como todos estes elementos se conjugam para gerar mudança social. Colocando a questão de forma um pouco mais dramática, se alguém quisesse saber como poderia mudar certos aspetos da comunidade, do país ou do mundo em que vive, teria grandes dificuldades em encontrar um guia satisfatório.
É esta lacuna que vem preencher Duncan Green, o ativista veterano do desenvolvimento e justiça social, com o livro How Change Happens, um guia prático inovador e emocionante sobre como — não sejamos redutores — mudar o mundo.
Faz aqui download gratuito do livro em português.